Vanwege uitbreiding van ons bestuur zijn wij op zoek naar twee algemene bestuursleden (onbezoldigd)
We zoeken twee algemene bestuursleden voor Velon, de Vereniging Lerarenopleiders Nederland, om het huidige bestuur te versterken. Als bestuurslid heb je een strategische rol binnen de vereniging die bestaat uit circa 1100 leden en een klein professioneel bureau met vier betaalde medewerkers (2,3 fte), aangevuld met een flexibele schil. Het bureau coördineert, organiseert en faciliteert de activiteiten van de vereniging en het beroepsregister BRLO.
De rol van bestuurslid
We werken momenteel met een zeskoppig bestuur waarin een collegiale sfeer heerst en er wordt samengewerkt aan de ontwikkeling van de vereniging en de positionering van lerarenopleiders.
- Als bestuurslid maak je je samen met de andere bestuursleden sterk voor een krachtig Velon en draag je, samen met de ledenraad, bij aan het bepalen en bewaken van de koers van de vereniging. Het bestuur heeft daarbij een beleidsbepalende rol. Hiervoor spreekt het bestuur over beleidsinhoudelijke vraagstukken en geeft richting aan de organisatie.
- Daarnaast vertegenwoordig je Velon in relevante gremia en netwerken.
- Als bestuurslid ben je goed voorbereid aanwezig bij de bestuursvergaderingen (ca. 6 keer per jaar in de namiddag te Utrecht of online). Je neemt samen met andere bestuursleden de verantwoordelijkheid voor één of meer beleidsportefeuille(s). De portefeuilles worden verdeeld op basis van affiniteit en deskundigheid.
Wie zoeken we?
- Je bent actief betrokken bij (de kwaliteitsontwikkeling van en/of onderzoek naar) het opleiden van leraren, bijvoorbeeld als lerarenopleider bij een instituut, (coördinerend) schoolopleider of programmamanager van een partnerschap Samen Opleiden;
- Je hebt een visie op het opleiden van leraren en de kwaliteit van lerarenopleiders, die de belangen van de eigen instelling en sector overstijgt;
- Je bent in staat om strategisch te denken en te handelen en om besluiten te nemen die bijdragen aan de groei en het succes van onze vereniging. Ook als je je hierin graag meer wilt ontwikkelen, ben je van harte welkom te reageren;
- Je ziet het belang van de beroepsgroep en bent bereid om een actieve bijdrage te leveren aan de ontwikkeling daarvan;
- Je hebt een netwerk in het onderwijsveld en onderhoudt contacten met de achterban;
- Je bent bereid om bestuursverantwoordelijkheid te nemen;
- Je bent lid van Velon of bent bereid om lid te worden;
- Gezien de huidige samenstelling in het bestuur, is het een pré wanneer je werkzaam bent in de context van het po of mbo en/of affiniteit hebt met financiën;
- Als (bestuur van) Velon streven we naar een goede afspiegeling van de maatschappij en de beroepsgroep, daarom zien wij het als een pré wanneer je een andere onderwijscontext en/of culturele bagage meebrengt dan nu is vertegenwoordigd;
- Registratie in het beroepsregister BRLO van lerarenopleiders is een pré.
Wie zijn wij?
Lerarenopleiders leiden leraren op. Ze staan aan de basis van de kwaliteit van het onderwijs in Nederland. Deze groep lerarenopleiders heeft zich verenigd in Velon, dé beroepsvereniging van, voor en door lerarenopleiders. Velon stimuleert ontmoeting en professionalisering van lerarenopleiders en behartigt de belangen van deze beroepsgroep. Daarnaast beheert Velon het beroepsregister van erkende lerarenopleiders (BRLO). Ons kantoor is op de derde etage van het gebouw van de AOb, Sint Jacobsstraat 22 in Utrecht, alwaar wij ook onze vergaderingen houden.
Interesse of tips?
Heb je interesse, dan horen we graag van je met een korte toelichting en cv. Reageren kan tot en met maandag 5 oktober 2026 via: info@velon.nl, o.v.v. vacature bestuursleden. Met geïnteresseerden die passen bij het profiel gaan we vervolgens in gesprek. Deze online gesprekken worden gepland in de avonduren op 19 en 21 oktober.
Heb je aanvullende vragen? Neem dan contact op met Veronique van ’t Westeinde, verenigingsmanager, via: verenigingsmanager@velon.nl of telefonisch (uitsluitend dinsdag en vrijdag) via 06- 29321476, of met Susan Kruis, bestuursvoorzitter, via: m.s.kruis@hva.nl.
Ken je iemand die geschikt is voor deze rol, stuur de vacature dan vooral door of laat het ons weten. Op basis van jouw tip kunnen we vervolgens deze persoon/personen benaderen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
