Gezocht: twee nieuwe redactieleden

Tijdschrift voor Lerarenopleiders
Wij zoeken twee nieuwe redactieleden Tijdschrift voor Lerarenopleiders
 
Het Tijdschrift voor Lerarenopleiders is een tijdschrift van en voor lerarenopleiders uit Nederland en Vlaanderen, ressorterend onder de verenigingen Velon en Velov. Het (online) tijdschrift verschijnt vier keer per jaar en biedt een podium voor artikelen die relevant zijn voor lerarenopleiders en opleidingen. Er is ruimte voor verschillende soorten artikelen: onderzoeksartikel, praktijkvoorbeeld, beschouwend artikel, nieuwe aanpak/methodiek, opiniebijdrage en recensie.
 
De redactie van het Tijdschrift bestaat uit 10 personen, afkomstig uit Nederland en Vlaanderen. De redactie is divers van samenstelling voor wat betreft expertise, instituut, werkgebied. De taken van de redactie zijn:
 
– het reviewen van binnenkomende artikelen
– het mede bepalen en herijken van de reviewcriteria
– het mede bepalen van de visie op het Tijdschrift
 
Redactieleden reviewen gemiddeld per jaar 4 tot 6 artikelen en participeren in 4 (online) vergaderingen. Daarnaast vormt de redactie de jury voor het beste artikel van de gehele jaargang (uitreiking Velon Congres). Een plaats in de redactie wordt aangegaan voor een periode van 4 jaar, dit kan eenmalig met vier jaar verlengd worden.
 
In de redactie zijn er per september 2025 twee vacatures voor nieuwe redactieleden.
Gezien de samenstelling van de redactie zoeken we iemand die:
 
– lid is van Velon
– werkzaam is bij een lerarenopleiding van een Nederlandse hogeschool of universiteit
– bij voorkeur expertise heeft op gebied van pedagogiek en/of het doen van onderzoek en het beoordelen van onderzoeksartikelen
 
Geïnteresseerden in deze vacature kunnen een motivatiebrief sturen aan Symen van der Zee, hoofdredacteur, s.vanderzee@saxion.nl.
 
De deadline voor het insturen van een motivatiebrief is vrijdag 29 augustus 2025.
 
Een benoemingscommissie van twee redactieleden en de hoofdredacteur bekijkt de binnenkomende reacties en beslist medio september welke kandidaat het meest geschikt is.